Нови парамедици съветвани да търсят работа в чужбина заради забрана на наемане

Студенти, които се обучават да станат парамедици в Уелс, твърдят, че са били съветвани да кандидатстват за работа в чужбина поради замразяване на набирането на новоквалифицирани парамедици. Уелската Бърза помощ потвърди, че тази година новоквалифицирани парамедици няма да бъдат наемани поради „финансови и оперативни проблеми“.

Насоки за кандидатстване в чужбина

Студенти в края на последната година от своите курсове по парамедицинска наука са се свързали с BBC Your Voice, за да съобщят, че са били посъветвани да кандидатстват за работа в Канада, Нова Зеландия и Австралия, като някой определя този ход като „луд и късоглед“. Карл Книшой от службата каза, че навигират „труден финансов и оперативен пейзаж“.

Завършващите студенти са шокирани

Уелското правителство заяви, че работи в тясно сътрудничество със службата и други органи за адресиране на предизвикателствата и подкрепа на абсолвентите. Тренировката на парамедици на университетско ниво е силно субсидирана от Healthcare Education and Improvement Wales (HEIW), част от NHS Wales, който е изразходвал милиони паунда за финансиране на тази годишна група с бурси. Холдерите на дипломи от Университета в Суонси и Университета в Рексъм, които предлагат курсовете по парамедицинска наука, споделят, че с около 70 студенти се очаква да завършат това лято.

Проблеми с пазара на труда

Един от засегнатите студенти, който не пожела да назове името си, сподели с BBC Wales, че е бил шокиран от новината и че модела „пенсиониране и връщане“ е добавил към наляганията върху трудовите ресурси в службата за линейки. Схеми „пенсиониране и наемане на второ“ са създадени за задържане на опитни офицери, които напускат, за да получат пенсията си. Други твърдят, че процесът на ре-класификация в Уелската бърза помощ е допринесъл за текущата криза.

Фрустрация и надежди за работа в чужбина

Студент от Университета в Суонси, който пожела да остане анонимен, каза, че е звънял в служби за линейки из цялата Великобритания, но е имало много малко обяви за работа. Той каза, че ситуацията е изключително фрустрираща, но се надява, че може да има възможност за парамедична работа за него в Канада. Алиса, не истинското й име, каза, че е ужасена от новината. „Това е невероятна кариера, толкова е жалко, че вече нямаме възможност да се присъединим“, каза тя. Алекс, не истинското му име, също сподели, че е разочарован. „Имах напълно намерение да работя в Уелс и да обслужвам уелските общности. Никой от нас няма да има възможност да служи където и да е в Уелс като парамедик“, добави той.

Много от тези, с които BBC говори, не искаха да предоставят истинските си имена поради опасения, че това може да повлияе на тяхната бъдеща заетост. Студентите са провеждали месеци на практически стажове, понякога повече от 100 мили от дома си, в различни части на Уелс. В предишни години студентите се очакваше да заемат позиции в NHS Wales като новоквалифицирани парамедици (NQPs) в бързата помощ на ниво NHS band 5. След период на наставничество, продължаващ до две години, NQPs биха преминали към кариерни парамедици в NHS band 6. Въпреки това, през 2025 година, само около една трета от завършилите първоначално са получили NQP постове, като някои са получили band 4 роли като Ексклата медицински техници (ЕMTs), а не парамедични постове.

Подкрепа за студентите

Говорител на Университета в Суонси каза, че са били информирани за ситуацията и че непосредственият им фокус е върху подкрепа на студентите. „Разбираме, че Уелският Тръст за линейни услуги се ангажира с Healthcare Education and Improvement Wales (HEIW) по този въпрос и продължаваме да работим в тясно сътрудничество с двете организации, за да разберем въздействието и възможните алтернативни решения.“

Предизвикателства пред новоквалифицираните парамедици

Книшой каза: „Както много NHS организации, ние се движим в труден финансов и оперативен пейзаж, което означава, че решенията относно набирането трябва да бъдат базирани на редица фактори, включително текущи нива на персонала, търсене на услуги, смесица от умения в работната сила и достъпност. За съжаление, както стоят нещата, не сме в състояние да наемем новоквалифицирани парамедици тази година. Знаем, че това ще бъде дълбоко разочароващо за тези, които се надяват да започнат кариерата си с нас, особено след времето, усилията и отдадеността, които са вложили в своята подготовка, но ние сме ангажирани да ги подкрепим в обмислянето на следващите им стъпки.“ Той допълни, че насърчават завършилите, които искат да изградят кариера в службата, да разгледат ролите на ексклата медицински техници, за които се очаква набирането през 2026, или роли в други линейни услуги и организации в здравния и социалния сектор.

Обединяване на усилията за решения

„Работим в тясно сътрудничество с нашите университетски партньори и HEIW, за да разберем въздействието на това решение върху завършилите и планирането на бъдещата работна сила,“ добави той. „Приносът, който новоквалифицираните парамедици правят за грижите за пациентите и по-широката здравна система, остава изключително важен и силно ценен.“ Въпреки изискването за бурса, което нормално би изисквало студентите да останат в Уелс, HEIW е казал на групата, че са свободни агенти. Саймън Дън, глава на договарянето, Unison Cymru, заяви, че е задължително за уелското правителство да работи със службата, за да „намери решения на този проблем.“ „Това е изключително предизвикателна кариера. Надявам се, че те остават ангажирани към работа в NHS във Великобритания, и по-специално в Уелс.“

Заявления от политически партии

Говорител на уелското правителство каза: „Ние сме ангажирани с осигуряване на това, че инвестицията ни в NHS образованието и обучението е подкрепена от съществени възможности за заетост. Работим в тясно сътрудничество с Уелската служба за линейки (WAST), HEIW и университетите, за да адресираме тези предизвикателства и да подкрепим завършващите.“ Говорител на уелския парламент на труда каза, че те са „ангажирани да осигурят, че NHS в Уелс има необходимия персонал сега и в бъдеще“ чрез дългосрочен план за работната сила. Джейн Додс, лидер на Уелските либерални демократи, нарече решението „изумително разточителство на както талант, така и парите на данъкоплатците“, което няма смисъл „в случай, че времето за реакция на линейките все още е твърде дълго и пациентите чакат с болка“. Кандидатът на Plaid Cymru Др. Гуин Уилямс от Гвуър Абъртауъ описва загубата на завършилите от работната сила на NHS в Уелс като „трагедия“, която „заплашва да влоши времето за чакане на линейките“. Говорител на уелското консервативно отборче каза, че това е „явен провал на планирането на работната сила от страна на уелското правителство на труда“ и че е „напълно неприемливо, че студентите по парамедицина остават без възможности за работа в Уелс“. Ямс Евънс от Реформата на Обединеното кралство заяви, че решението „осмива“ данъкоплатците в Уелс. Той допълни, че Уелската Бърза помощ ще продължава да бъде недооборудвана и вероятно няма да изпълнява важни срокове за живоспасяващи реакции, но данъкоплатците поемат разходите.

Зелената партия също е потърсена за коментар.

Източник: https://www.bbc.com