Ръководителят на родилно отделение заявява, че има пълно доверие, че пациентите ще бъдат в безопасност при повторното отваряне на отделението.
Проблеми със сигурността в болницата
Услугите за родилки и Специалното отделение за грижи за бебета в болницата Yeovil District в Съмърсет бяха затворени през май 2025 г., след като Комисията за качество на грижите изрази опасения относно сигурността, свързана с персонал, оборудване и обучение от сериозни инциденти.
Мерки, предприети за подобряване
Somerset NHS Foundation Trust заяви, че е отстранила проблемите, като са назначили нови служители, комбинирайки персоналите с болницата Musgrove Park в Taunton и подобрявайки своите съоръжения и системи за обучение. Увереност в безопасността на пациентите е възвърната чрез тези мерки.
Изявление на главната медицинска сестра
Професор Дейрдре Фоулър, главна медицинска сестра и главен акушер в тръста, каза: „Наистина сме уверени, че сме направили всичко необходимо, за да отговорим на стандартите, които трябва да постигнем.“
Слушане на гласовете на обществеността
Фоулър добави, че разбира тревогата на бъдещите родители и призна значението на слушането на здравните регулатори и общността. Тя подчерта, че е важно укрепването на управлението и лидерството, както и способността да се разпознава риск и да се реагира бързо.
Бивш инспектор на NHS коментира ситуацията
Бивш инспектор на NHS разказа на BBC, че затварянето на родилния блок е могло да бъде избегнато, ако беше слушана. Аманда Форд, лицензирана медицинска сестра и акушер, заяви, че е била свидетел на „ужасни грижи“ и на смърт на бебе, която не е трябвало да се случи, докато е работила за Регионалното бюро за разследване на безопасността на здравеопазването от 2019 до 2020 г.
Обещания за подобрение
Сали Брайант, директор на акушерството в Somerset NHS Foundation Trust, заяви, че персоналът е работил „много усилено“ за подобряване на услугата след затварянето. Много служители са преминали към нашият сайт Musgrove, а някои други към съседни тръстове, което е допринесло за укрепване на лидерството и разширяване възможностите за работа.
Изпратете своите идеи за история на нашия имейл или чрез WhatsApp на 0800 313 4630.
Source: https://www.bbc.com